Autor: DANIEL COYLE
¿Qué tienen en común Pixar, Google y el equipo de baloncesto San Antonio Spurs?
La respuesta es que todos deben su extraordinario éxito a sus habilidades para la formación de equipos. En El Código de la Cultura, Daniel Coyle se adentra en algunas de las organizaciones más eficaces del mundo y revela sus secretos. No solo explica qué impulsa a estos grupos, sino que también identifica los factores clave que pueden generar cohesión de equipo en cualquier ámbito. Examina las señales verbales y físicas que unen a las personas. Determina estrategias específicas que fomentan la colaboración y construyen confianza. Y ofrece ejemplos de culturas tóxicas y aconseja cómo reformarlas, demostrando, sobre todo, los extraordinarios logros que se obtienen cuando sabemos cooperar eficazmente.
IDIOMA ORIGINAL
What do Pixar, Google and the San Antonio Spurs basketball team have in common?
The answer is that they all owe their extraordinary success to their team-building skills. In The Culture Code, Daniel Coyle goes inside some of the most effective organisations in the world and reveals their secrets. He not only explains what makes such groups tick, but also identifies the key factors that can generate team cohesion in any walk of life. He examines the verbal and physical cues that bring people together. He determines specific strategies that encourage collaboration and build trust. And he offers cautionary tales of toxic cultures and advises how to reform them, above all demonstrating the extraordinary achievements that result when we know how to cooperate effectively.